ការបណ្តុះបណ្តាលថែទាំមនុស្ស

យើងកំពុងស្វែងរកអ្នកជំនាញដែលមានបទពិសោធនិងការលះបង់ដែលបានចូលរួមជាមួយយើងដើម្បីរៀនស្វែងយល់ពីការជាសះស្បើយនិងបង្កើតជាមួយគ្នា។
រង្វាន់សរុបគឺជាវិធីសាស្រ្តដ៏ទូលំទូលាយរបស់យើងក្នុងការផ្តល់រង្វាន់ដល់និយោជិករបស់យើង។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងសំណងផែនការសុខភាពអត្ថប្រយោជន៍ការអប់រំផែនការចូលនិវត្តន៍និងច្រើនទៀត។
យើងផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលទម្ងន់រាប់ពាន់និងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលតាមអ៊ិនធរណេតនិងកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈក្នុងមួយឆ្នាំ ៗ ។ នេះជួយឱ្យនិយោជិកនិងអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់យើងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវជំនាញរបស់ពួកគេពង្រីកចំណេះដឹងនិងការងាររួមគ្នា។
យើងនៅទីនេះដើម្បីគាំទ្រអ្នកក្នុងអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលទាក់ទងនឹងការងារនៅសាកលវិទ្យាល័យ Rochester ។ ប្រសិនបើអ្នកមានសំណួរឬត្រូវការជំនួយក្នុងការស្វែងរកឬបំពេញឯកសារទំព័រទំនាក់ទំនងរបស់យើងនឹងចង្អុលបង្ហាញអ្នកក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវ។
សាកលវិទ្យាល័យបានឈានដល់ចំណុចសំខាន់មួយទៀតក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងធ្វើទំនើបកម្មធនធានមនុស្សរបស់ខ្លួនជាមួយនឹងការចាប់ផ្តើមកម្មវិធី Myurhr របស់ខ្លួននៅរដូវក្តៅនេះ។ គ្រូបង្រៀននិស្សិតនិងសមាជិកដទៃទៀតនៃសាកលវិទ្យាល័យបាន heard ថ្ងៃធ្វើការនិង UKG ដែលជាប្រព័ន្ធទាំងពីរនេះគឺជាបេះដូងរបស់ Myurhr ហើយវានឹងមិនចំណាយពេលយូរដើម្បីរៀនប្រើរបៀបប្រើវាទេ។
អ៊ីម៉ែលក្រុមបណ្តុះបណ្តាលដែលមានសំណួរទាក់ទងនឹងការបណ្តុះបណ្តាលណាមួយ។ លើសពីនេះទៀតសូមទស្សនាទំព័របណ្តុះបណ្តាល Myurhr ដើម្បីរៀនអំពីប្រធានបទវគ្គសិក្សានិងមើលការកត់ត្រាថ្ងៃសាកល្បងដើម្បីត្រៀមសម្រាប់ Myurhr កន្លែងធ្វើការ HR ទំនើបរបស់អ្នកដែលនឹងជំនួស HRMs នៅថ្ងៃទី 23 ខែកញ្ញា។